כּדי ווייטער צו פֿאַרבעסערן די מעגלעכקייט פֿון אַלי הידראָגען ענערגיע מאַנאַדזשערס צו דורכפֿירן זייערע אויפֿגאַבן און בויען אַ הויך-קוואַליטעט פּראָפֿעסיאָנעלע מאַנאַדזשער מאַנשאַפֿט, האָט די פֿירמע אָפּגעהאַלטן פֿיר מאַנאַדזשמענט טרענינג סעסיעס זינט אויגוסט דעם יאָר, מיט מער ווי 30 מיטל-לעוועל און העכער-לעוועל פֿירער און אָפּטיילונג קעפּ וואָס האָבן זיך באַטייליקט. פֿון קורץ-אַרבל העמדער ביז דזשאַקעטן, זיי האָבן סוף-כּל-סוף געענדיגט אַלע קאָרסן דעם 9טן דעצעמבער און האָבן געגראַדירט מיט הצלחה! לאָמיר איבערקוקן דעם פֿעסט פֿון וויסן און וואוקס צוזאַמען, און צוזאַמענפֿאַסן די געווינסן און דערגרייכונגען.
נומער 1 "מענעדזשמענט וויסן און פּראַקטיק"
דער פאָקוס פֿון דעם ערשטן קורס: ווידער פֿאַרשטיין געשעפֿט־פֿאַרוואַלטונג, בויען אַ געמיינזאַמע פֿאַרוואַלטונג־שפּראַך, ציל־ און שליסל־רעזולטאַטן־פֿאַרוואַלטונג OKR מעטאָד, פֿאַרבעסערן די פֿאַרוואַלטונג־אימפּלעמענטאַציע־מעגלעכקייטן, אאַז"וו.
●די פאַרוואַלטונג זאָל אָפּשאַצן מענטשן פּאָזיטיוו און אָפּשאַצן זאַכן נעגאַטיוו
●ארבעטס-טיילונג, צוזאמענשטעלן רעכטן און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן, און צוריקבאַקומען דעם גייסט פֿון אייגנטומערשאַפֿט
נומער 2 "געשעפט פּראָצעס פאַרוואַלטונג"
דער פאָקוס פֿון דעם צווייטן קורס: פֿאַרשטיין די דעפֿיניציע פֿון פּראָצעס, לערנען די זעקס עלעמענטן פֿון נאָרמאַלע פּראָצעסן, קלאַסיפֿיקאַציע פֿון געשעפֿטלעכע פּראָצעסן, די אַרכיטעקטור און אָפּטימיזאַציע פֿון פּראָצעס־פֿאַרוואַלטונג־סיסטעמען, אאַז"וו.
●א פּראָצעס וואָס קען צושטעלן ריכטיקע סערוויסעס און פּראָדוקטן איז אַ גוטער פּראָצעס!
●אַ פּראָצעס וואָס רעאַגירט שנעל איז אַ גוטער פּראָצעס!
נומער 3 "פירערשאפט און קאָמוניקאַציע סקילז"
דער פאָקוס פֿון דעם דריטן קורס: אויסטײַטשן וואָס פֿירערשאַפֿט איז, לערנען דעם קערן פֿון מאַנאַגעמענט און קאָמוניקאַציע, אינטערפּערסאָנעלע פֿעיִקייטן, קאָמוניקאַציע מעטאָדן און פֿעיִקייטן, מענטשלעכע מאַנאַגעמענט מעטאָדן, אאַז"וו.
●מענטשלעכע פאַרוואַלטונג מיינט באַצאָלן פולע ופמערקזאַמקייט צו דעם עלעמענט פון "מענטשלעכער נאַטור" אין פאַרוואַלטונג
נומער 4 "פאַרוואַלטונג פּראַקטישע קאַסעס"
דער פאָקוס פֿון דעם פֿערטן קורס: דורך לערער־ערקלערונגען, אַנאַליז פֿון קלאַסישע פֿאַלן, גרופּע־אינטעראַקציעס און אַנדערע מעטאָדן, אַ טיפֿע שטודיע פֿון "ווער בין איך", "וואָס זאָל איך טאָן" און "ווי זאָל איך טאָן" אַלס אַ מענעדזשער.
גראַדואַציע צערעמאָניע
דעם 11טן דעצעמבער האט הער וואַנג יעקין, טשערמאַן פון אַלי הידראָגען ענערגיע, געגעבן סערטיפֿיקאַטן צו די גראַדויִרנדיקע סטודענטן און זיי גראַטולירט. ער האט געזאגט: מיר זאָלן נישט נאָר זען די וויסן און סקילז וואָס מיר לערנען אין דעם טרענירונג, נאָר אויך באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו יעדן מענעדזשער'ס פּערזענלעכן וואוקס און פּראַקטישן אָנווענדונג. מיט דער קעסיידערדיקער יקספּאַנשאַן פון דער פירמע'ס געשעפט און דער יקספּאַנשאַן פון דעם מאַרק, גלויב איך אַז דעם טרענירונג וועט זיכער אַרײַנשפּריצן נײַע שטאַרקייט אין דער פירמע'ס נאָככאַלטיקער אַנטוויקלונג.
ביי דער גראַדואַציע צערעמאָניע, האָבן עטלעכע סטודענטן פארשטייער אויך געגעבן אַ קורצע צוזאַמענפאַסונג. יעדער איינער האָט געזאָגט אַז דער טרענירונג קורס איז געווען קאָמפּאַקט און פול מיט נוצלעכע אינפֿאָרמאַציע. זיי האָבן געלערנט וויסן, פֿאַרשטאַנען געדאַנקען, פֿאַרברייטערט זייערע האָריזאָנטן, און עס פֿאַרוואַנדלט אין אַקציעס. אין דער פֿאָלגנדיקער פאַרוואַלטונג אַרבעט, וועלן זיי פֿאַרוואַנדלען וואָס זיי האָבן געלערנט און געטראַכט אין אַרבעט פּראַקטיק, זיך פֿאַרבעסערן, גוט פֿירן דעם מאַנשאַפֿט, און שאַפֿן גוטע רעזולטאַטן.
דורך דעם טרענירונג, האבן די פירמע'ס מענעדזשמענט פערסאנעל פארבעסערט זייערע פעאיקייטן און באהערשט וויסנשאפטלעכע מענעדזשמענט מעטאדן און פעאיקייטן. עס האט אויך פארשטארקט די האריזאנטאלע קאמוניקאציע צווישן די טימס, פארבעסערט די מאַנשאַפֿט'ס קאָוכיזשאַן און צענטריפּעטאַל קראַפט, און געזאמלט נייע מאָטיוואַציע צו שרייבן א נייעם קאַפּיטל פאר אַלי הידראָגען ענערגיע!
——קאָנטאַקט אונדז——
טעל.: +86 028 6259 0080
פאַקס: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
פּאָסט צייט: 13 דעצעמבער 2023